推进后勤社会化 建设新型后勤保障体系
3月6日,后勤管理处召开2025年工作研讨会，贯彻落实校党委二届二次全会精神，研讨推进年度重点工作。樊小东副校长就后勤管理工作提出要求。
在3月2日深入学习校党委二届二次全会精神、纪委二届二次全会精神、党委2025年1号文件精神和《南通大学2025年工作要点》的基础上，后勤管理处组织各科室干部和管理骨干围绕学校中心工作、结合各自岗位特点，对落实推进年度重点工作交流、探讨了构想、措施和建议。处领导对贯彻落实学校党委二届二次全会精神和《南通大学2025年党政工作要点》提出了切实可行的计划目标、实施途径，总的要求是：一是贯彻好精神，以校党委二次二届全会精神统揽全年工作，围绕学校中心，增强服务意识；二是谋划好思路，以改革创新为动力，充分发挥主观能动作用，在推进后勤社会化、建设新型后勤保障体系上做出新亮点；三是落实好措施，在提高管理水平、提升服务质量上做出新成绩，重点是整合优化房产资源、科学合理调配各类用房，在提高教职工健康水平、改善学生体育设施条件上作出新的努力；四是带领好队伍，切实履行好“一岗三责”，抓好廉政勤政工作，团结好广大干部职工，齐心协力共同谱写南通大学新篇章。
樊小东副校长参加了研讨。他要求后勤管理处进一步树立服务理念，完善规章制度、细化服务流程，在常规工作中积极创新、打造亮点，做到干部“一岗三责”，为学校事业发展、维护校园稳定提供更加有力的后勤保障。
（后勤管理处）
扎实推进“医疗服务品牌建设工程” 办人民满意的医院
3月4日，附属医院召开行政办公会，学习校党委二届二次全会精神、党委2025年1号文件精神和《南通大学2025年工作要点》。在3月5日下午召开的全院干部大会上，附院党委书记张涛传达了校党委二届二次全会和纪委二届二次全会的精神，重点传达了成长春书记讲话精神，并代表院领导班子对贯彻落实校党委二届二次全会精神提出要求。会上下发了《关于迅速传达贯彻南通大学党委〔2020〕1号文件的通知》，要求各部门、各科室认真学习、领会精神，尤其对于《南通大学关于“医疗服务品牌建设工程”的实施意见》中明确的目标和任务，要根据各自的工作职责，制定相关措施，细化实施方案，抓紧贯彻落实。
为贯彻落实学校二次党代会精神，扎实推进“医疗服务品牌建设工程”，附属医院已有切实举措。在年初召开的附院七届二次职代会上，讨论了《杰出青年医师培养工程实施办法》、《中高级专业技术职务聘任暂行办法》、《科技奖励办法》、《临床诊疗新技术、新项目支撑计划》等四个文件，会后根据与会代表的意见进行了修改与充实，近期将正式出台，此举成为鼓励、调动医院改革发展动力的风向标。通过实施“医疗服务品牌建设工程”，附属医院将切实提高内涵质量，增强核心竞争力，充分发挥苏中地区医疗保健中心的作用，在更高层面上满足人民群众日益增长的健康需求。
（倪歌）
