让孩子多读书，让他读自己感兴趣的书，不要强迫他读所谓名著、学习导读之类。有的家长不让孩子读《阿衰》之类的书，真不知道是为什么。而学校在教学、管理、科研等诸多方面进行体制创新，理顺各个活动主体之间的关系，向体制创新要效益。家庭教育必须与学校保持一致，否则孩子就会迷失。此外，家庭成员之间的教育概念必须相同，否则孩子不知道该聆听谁，结果就谁的都不听。父母是孩子模仿的第一个对象。父母必须是榜样，而不是在年轻人心中撒播坏种子。
四川省达州凤凰职业技术学校是四川省教育厅批准进行学历教育的全日制中等职业技术学校，学制三年，学校作为全国知名职校，省级品牌技校，重点学校，四川省劳务开发培训基地，成都铁路局、西安铁路局、南昌铁路局、广州铁路局乘务员培训基地，中石油、中石化新员工培训基地，达州市出国人才培训基地，达州市劳务培训基地，经过十几年的跨越式发展累积了丰富的办学经验，获取了丰硕的办学成果，学校先后被四川省新闻中心确定为“四川省优秀人才培养基地战略合作伙伴”，被共青团达州市委确认为“达州市青年就业创业培训基地”。学校连续十年被教育主管部门评为“先进办学单位”，连续五年获得“招送生工作先进单位”称号。万名巴山雏凤从这里腾飞，成为了各行各业校以为傲的金凤凰。
学校实行学分制管理。学生毕业时由省教厅颁发《中等职业技术学校毕业证书》、由国家相关部门颁发《中华人民共和国技术等级证书》、《中华人民共和国特种作业证书》、《中华人民共和国职业资格证书》及《普通话水平测试等级证》。
学校教职员工共计113人，教授、副教授、工程师，高级工程师、双师型教师占专业教师80%。正所谓专家办学，名师执教。学校建有高标准的各专业操作室22个，在校学生2327人。
学校推行封闭式管理、人性化教育、创新式学习、愉悦型生活。学生思想进步、技术过硬，综合素质良好，深受用人单位好评。学校与300余家明星企业建立了密切的校企合作关系，并参与国际劳务培训与人才输出。学生就业安置率达100%。
学校与多所大学联合办学，凡就读我校的学生实行中专、大学套读，学生在领取中专文凭的同时获取大学文凭，圆了学生的大学梦。这对学生就业、走上领导岗位、大幅度提高待遇搭建了良好的平台。
