1月17日上午，成都工业学院党委在办公楼228会议室召开常委会，专题学习全省组织部长会议精神。成都工业学院党委常委全体在校成员及部分职能部门负责人参加会议。
党委常委、副院长杨俊辉传达了全省组织部长会议精神，重点对省委常委、组织部长范锐平关于2025年全省组织工作总结和2025年工作要求进行传达学习。
范部长从以高度政治自觉抓好中央重大决策部署的学习、精心开展群众路线教育实践活动、紧扣改革发展大局排兵布阵调兵遣将、持续深化递进培养加强干部人才战略储备、从严加强党员教育管理监督、以更加开放的政策机制引才聚才、大力加强基层党建和藏区政权建设等七个方面对2025年全省组织工作进行了总结，并指出了干部队伍关键岗位难选、年轻干部不足、专业人才短缺、整治选人用人不正之风仍处于治标阶段、少数地方和部门从政环境不好等不足。
范部长对今年组织工作进行了部署。他要求：一、全省组织工作要从新常态出发从严加强党员干部教育管理。突出抓好思想政治建设这个根本；加强专业化建设提升服务大局能力；把从严管理监督的功夫下在平时；持续发力深入推进作风建设。二、提高选人用人科学化水平，坚决防止“带病提拔”。严把动议提名关，做实基础性工作；严把考察考核关，严防“带兵提拔”；严把程序步骤关，向规则之治深化；严把监督问责关，整治用人不正之风。三、开放事业创新机制，广纳天下英才助力发展；四、鲜明大抓基层导向夯实党的执政基础。五、坚持以服务为本，细致入微，做好老干部工作；六、深化模范部门创建，提升组织工作境界和水平。
成都工业学院党委书记李劲松对本次会议进行了总结。他指出，学院要继续高度重视党建工作。院领导既是行政负责人，也是党委常委，日常工作要注意把党建和行政工作结合起来开展。党办、校办、组织部、宣传部、纪监审处等职能部门必须提升党建工作水平。李书记强调，学院党委要高度重视目前我院正在进行的干部选拔任用工作。干部选拔任用的整个过程都要做好监督，工作开展要慎重、稳妥。同时，各位院领导要注意收集、交流干部选用方面的信息，确保把合适的人选拔到合适的岗位。
