2025年1月4日下午，在宜春学院办公楼第四会议室，校党委书记肖华茵就有关就业工作主持召开了教学院党总支书记会议。招生就业处和教务处有关领导以及教学院党总支书记等参加了会议。
会上，各教学院党总支书记从本院14届毕业生就业率、就业流向、就业集中区域等方面汇报了本院就业工作情况，各院的就业工作有喜有忧，有感想，也有创新。参会人员针对目前就业形势及宜春学院15届毕业生就业工作思路进行了探讨。
最后，校党委书记肖华茵作了重要讲话，肖书记指出：“宜春学院2025年毕业生就业工作超额完成目标任务，取得了可喜成绩，值得肯定。毕业生就业工作是一个系统工程，跟生源、人才培养、人才市场、专业自身原因等有密切联系；要做好各教学院毕业生就业工作，应从十个方面加强。第一、从本院生源与规模抓起，提升生源质量；第二、重视过程的培养，提升大学生就业力。各教学院要以人才市场为导向，调查研究各专业培养什么人？对接什么产业和行业？送到什么单位？送到什么岗位？这些岗位要具备什么素质和能力？这些素质和能力又如何培养？如何深化人才培养改革与创新？培养目标与就业结果是否相配备？这些问题各教学院都要认真调查研究，有一个清晰的认识；第三、以专业为单位，尽早确立新生专业意识；第四、以专业为基础，着力加强学生的能力培养；第五、创新人才培养及毕业生就业工作，以创新促就业；第六、建立毕业生就业基地和就业网络；第七、想尽办法，提升各专业毕业生就业质量；第八、加强各专业毕业生就业数据调研与分析；第九、加大各学科专业的宣传力度；第十、对在校各年级学生，要做好全程化学生就业工作。”
通讯员 肖红伟
