长安大学二级单位召开领导班子民主生活会

按照校党委统一安排，从2025年12月23日开始到12月31日，长安大学各分党委、党总支、校属各单位认真召开了领导班子民主生活会。

长安大学党委对二级单位领导班子民主生活会非常重视，就开好民主生活会进行了专题研究和工作部署，成立了七个督导工作组，全程参加、督导各二级单位领导班子的民主生活会。

督导工作组成员认真学习领会党委对开好民主生活会的要求，学习王立英同志在2025年度直属高校党员干部民主生活会督导工作部署会上的讲话等精神。对所督导二级单位领导班子及成员的对照检查材料进行了认真审阅、把关，提出修改意见；同时，提出“三谈话”的要求；对梳理的意见建议进行重点检查：一是意见建议在对照检查材料中体现了没有，二是查找问题的原因与之相一致了没有，三是努力的方向找对了没有。督导工作组的提前介入和认真工作，为二级单位领导班子开好民主生活会提供了保证。

二级单位领导班子对开好民主生活会高度重视，会前做了认真的准备，作了详细安排，既有民主生活会方案，又有具体议程。班子成员深入学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了良好的基础。

民主生活会上，分党委书记汇报了会议的准备情况，并代表班子进行了对照检查； 班子成员本着对自己、对同志负责的精神，紧密联系思想实际、工作职责，对照“三严三实”要求，进行了自我批评；班子成员之间逐一开展相互批评，坦诚相见。会场气氛严肃认真、实事求是。

二级单位领导班子的民主生活会扎实、认真，取得了良好的实效，加强了班子建设，促进了工作的开展。呈现出三个特点：一是对开好民主生活会高度重视。各单位党委书记主持会议，率先对照检查，树立标杆；二是认真开展批评与自我批评。开展批评开门见山，实事求是，态度诚恳，又坚持原则，敢干较真，结合实际，提出意见和建议；三是达到了团结—批评—团结的目的。在开展自我批评时，不拘于材料，畅所欲言，谈得深刻，在相互开展批评时，不敷衍了事，能与具体工作相结合，对促进工作起到了积极的作用。

各单位领导班子在民主生活会上表示：要继续深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一步统一思想。要严格遵守中央“八项规定”和党的纪律，认真执行民主集中制。要把握工作重点，巩固和拓展这次民主生活会的成果，并以此为契机，进一步增强责任意识、担当意识，推动本单位年度工作任务的全面完成。

网络编辑：张英 责任编辑：黎开谊