长江师范学院开展校设科研机构年度考核工作

为加强长江师范学院现有校设科研机构的建设管理，按照学校统一部署，科研机构年度考核组于1月21日上午在致远楼424会议室召开年度考核工作会。会议由研究中心（重点实验室）年度考核组组长、副校长张明富教授主持。

校设科研机构年度考核主要突出创新能力、创新水平、创新贡献，重点考核学术影响及社会服务效果、承担重大（重点）科研任务能力、代表性科研成果、机制创新及落实等。会上，乌江流域社会经济文化研究中心、武陵山区特色资源开发与利用研究中心、无机特种功能材料重点实验室、三峡库区环境监测与灾害防治工程研究中心、巴渝体育文化研究中心等研究机构负责人分别就本单位在2025年度建设发展情况进行汇报。考核工作组在听取汇报后，纷纷对科研机构的发展与建设提出建设性意见与建议。

张明富副校长对校设科研机构本年度所取得的工作成效作了充分肯定。他认为，在这条荆棘丛生的发展道路上，科研机构首先要具备使命感，有担当意识。在特色学科与领域中勇敢探索、创新。要明确发展方向，使方向与队伍一致，加强队伍建设，确保特色。且善于在校内外积极寻求协同创新之道。

校设科研机构是学科建设和科技创新的重要支撑，是凝聚人才、孵化项目、技术转移和成果转化的载体。近年来，学校实施科研创新平台建设计划，加强基础条件建设，提升科研创新平台在承担国家和地方重大科研任务、培养高水平人才以及社会服务的能力和水平。