为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，按照重庆市委组织部转发《中共中央组织部关于印发〈全国干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》文件要求，2025年全市将集中开展干部人事档案专项审核工作。开展干部人事档案专项审核，旨在对干部人事档案进行清理规范、去伪存真、正本清源，切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，也将为养老保险改革等工作提供基础保障。
学校党委高度重视此次档案专项审核工作，召开党委常委会审议通过了《中共重庆科技学院委员会开展干部人事档案专项审核工作实施方案》，成立了由党委副书记刘东燕为组长、副校长贾北平、组织人事部部长李军良为副组长、干部人事档案专项审核具体工作人员为成员的干部人事档案专项审核工作领导小组，全面启动干部人事档案专项审核工作。
党委常委会上，严校长要求要站在从严治党、从严管理干部的高度来认识此次档案专项审核工作的重要性和紧迫性，审核中必须坚持原则，敢于逗硬，把从严从实、公平公正贯穿始终，做到“原则不能破、要求不能降、程序不能缺、项目不能漏”；要坚持全面、历史、客观地看待问题，做到情况核不准不放过、问题查不清不放过、政策吃不透不放过，确保政策面前人人平等。对审核发现的问题，要及时汇总分析，区分不同情况妥善处理，对干部重要信息真实性存疑的由组织调查核实，严格依规认定干部信息。
据了解，本次专项审核工作将严格按照中组部规定的制定方案、动员部署、审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定、问题处理、材料归档和总结报告九个步骤组织实施。审核的对象是全校所有在编在岗职工中的管理人员和专业技术人员，审核的重点内容是干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，尤其是审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整规范等。审核的时间是2025年1月至2025年12月，其中，中层干部档案专项审核将在2025年3月底前完成，其他管理干部和专业技术人员干部档案专项审核将在2025年12月底前分批完成。文/付君善
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