解放思想 创新思路 深入实施“人才集聚工程”
3月2日，人事处召开处务会，贯彻落实校党委二届二次全会精神。围绕校党委2025年1号文件、《南通大学2025年工作要点》及校党委书记成长春讲话精神，彭宇飞处长部署了新学期工作。
彭宇飞强调，2025年是学校的改革之年，人事处应就《南通大学2025年工作要点》中提及的“加大高层次人才引培力度，加强师资队伍建设，深化人事管理制度改革，积极推进绩效实施工作”等重点工作做好制度建设，深入实施人才集聚工程。各科室应根据《南通大学2025年工作要点》，理清工作思路，制定切实可行的工作计划。彭宇飞对人事处2025年工作提出三点要求，一、进一步解放思想，更新观念；二、进一步增强大局意识，增强合作；三、进一步增加科室工作计划性，提高工作效率。
（人事处）
凝心聚力 开拓审计招投标管理服务新领域
3月2日，审计处（招投标管理办公室）召开全体人员会议，认真传达学习校党委二届二次全会精神、校纪委二届二次全会精神、成长春书记讲话精神、校党委2025年1号文件精神和《南通大学2025年工作要点》。深入领会 “跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”战略思想。
会上，葛志明处长带领大家学习了相关报告，围绕学校2025年工作要点，制订审计处（招投标管理办公室）本学期工作计划，落实责任人，制定时间表。汇总两次招投标工作研讨会反馈意见，再次对《南通大学招标采购管理暂行办法》（征求意见稿）进行修订，力争从进一步规范工作程序、健全管理机制、监控运作过程、提升经济效益四方面推进招投标管理工作。商讨按照苏教办审[2020]9号文件精神，开展南通大学新校区建设审计调查的工作步骤，会同财务、基建、后勤等相关部门做好资料收集、数据核对、总结报告等相关工作。各分管副处长、业务科长纷纷发言，献计献策，表示一定要通力合作，发挥审计专业特长，不辜负领导与师生员工的信任，开拓审计、招投标管理全新工作领域，确保全年工作目标的完成。
（审计处）
推进目标管理和“十三五”规划编制工作 助力学校改革发展
3月1日，发展规划处召开处务会，传达学习校党委二届二次全会精神和《南通大学2025年工作要点》，深刻领会成长春书记重要讲话精神。为了贯彻学校的发展战略，落实校党委二届二次全会提出的主要任务，发展规划处根据学校工作要点，按照<突出改革主题，贯穿质量主线，着力规划发展的总体要求，对下一阶段的主要工作进行研讨和部署，协力推进各项改革和发展工作。
一是加快推进目标管理工作，深化体制机制改革，激发办学活力。在广泛听取意见的基础上，进一步修改完善《南通大学目标管理暂行办法》。组织有关部门，科学确定指标体系，各项观测点及相应数据，合理分解各项指标。分类拟定目标责任书范本，建立目标管理领导机构，签订目标责任书并深入实施目标责任书。
二是科学编制“十三五”规划，细化任务举措，谋划学校发展。深入实施学校章程，在全面总结“十二五”发展的基础上，及时了解当前高等教育发展的新形势、新要求，认真学习兄弟院校发展经验，深入分析学校发展现状，明确“十三五”发展指导思想、目标任务和保障措施等，破解发展难题，推进学校事业发展。
三是跟踪有关大学排行榜，开展大学排名研究，为快速提升学校实力提供建议。在学习研究有关大学排行榜指标体系的基础上，结合学校排名情况，分析制约学校发展短板。对比分析南通大学与兄弟院校排名，查找差距，结合校情，学习兄弟院校的先进做法，为学校发展提速增效提供建议。
四是加强教育发展基金会、校友会建设，广泛开展互利共赢合作，多渠道拓展办学资源。以参加星级评估和召开筹备基金会、校友会换届会议为契机，进一步加强基金会、校友规范化、制度化建设。发挥学校学科、科研、人才等优势，开展与海内外各界及校友的深度合作，争取更多办学资源，努力实现双方共赢发展。
（发展规划处）
肩负新使命 把握新机遇 努力推动南通大学共青团工作迈上新台阶
3月3日，校团委召开分团委书记会议，认真学习校党委二届二次全会精神和校党委2025年1号文件精神。
校团委书记李清湘带领大家学习了相关报告，传达了校党委成长春书记的重要讲话精神，并就贯彻落实二届党代会二次全会精神提出了要求。2025年，学校共青团工作将秉承服务这个核心理念，着力破解“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”这两大战略性课题，坚持内容创新和形式创新并重，不断放大活动的吸引力；坚持服务大局和服务青年并重，不断彰显工作的影响力；坚持对内提质和对外扩量并重，不断扩大组织的覆盖面；坚持作风建设和能力建设并重，不断提升队伍的战斗力。
会上，李清湘书记还带领大家学习了团中央书记处书记傅振邦在学校共青团创新试点工作总结会暨2025年重点工作部署会上的讲话、团省委书记万闻华在团省委第十四届三次全体会议上的工作报告，并部署了本学期的重点工作。
（团委）
常规工作优化 特色工作做亮
3月3日，图书馆召开全体干部工作会议，传达校党委二届二次全会精神和校党委2025年1号文件精神，全面部署新学期工作。
会上，党总支书记钱亮华介绍了校党委二届二次全会和校纪委二届二次全会情况，传达了党委书记成长春重要讲话精神和程纯校长对《南通大学2025年工作要点》的解读。万久富馆长针对图书馆2025年工作要点提出了总要求，即常规工作优化、特色工作做亮，以提水平、讲规范、促创新为具体抓手，全面提升图书馆美誉度。各分管馆长结合图书馆具体工作，就查新站建设、专题研讨室与学科馆员服务、通大文库建设、拓展图书馆教育功能、完善文献采购文件规范化、启东校区图书馆开放等工作做出具体部署，强调要全馆一盘棋，分工与协作有机结合，以研究性方式促进工作开展与创新。
（图书馆）
不断深化改革 为实现学校发展战略提供信息化支撑
3月2日，现代教育技术中心（信息化工作办公室）召开全体职工大会，集中学习、传达校党委二届二次全会精神和校党委2025年1号文件精神。
现教中心主任丁卫泽介绍了校党委二届二次全会召开情况，传达了成长春书记重要讲话精神，围绕《南通大学2025年工作要点》和校党委2025年1号文件精神要求，对现教中心2025年的重点工作进行了部署。
为了更好的为学校“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”战略提供信息化支撑，中心将在已经开展的绩效考核改革的基础上继续推进机构调整、干部竞聘、定岗定编定责、岗位竞聘等系列改革举措，通过改革为中心发展注入新的动力，激发中心内部活力，为学校的发展提供更加优质的信息化服务。
（现教中心）
