3月2日下午，甘肃民族师范学院在图书馆学术报告厅召开2020—2020学年春学期开学工作会议。在家领导李维平、张俊宗、道周、杨世宏、陈正武、牟吉信、杨士钰、高君智出席,会议由副校长道周主持。
会上，副校长杨世宏通报了寒假工作情况，指出寒假期间学院各部门较好地完成了假期值班和相关工作及任务，确保了校园安全及各项工作的正常运转，同时也指出了寒假工作中出现的一些问题；副校长牟吉信传达了教育部2025年参评学校本科教学评估培训会议精神，并结合学校实际提出了具体要求；党委副书记杨士钰通报了2025年校领导班子民主生活会情况。
校长张俊宗对2025年工作进行了安排部署。他指出，今年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的起步之年，学校总的工作指导思想是：贯彻党中央一系列会议精神，紧紧抓住编制“十三五”规划及迎接教育部本科教学评估两条主线，深化改革、深化内涵，加快特色鲜明的应用型民族大学建设步伐，不断提高学校服务地方社会的能力。并分别从加强党建和思政工作、提升人才培养水平、提升师资队伍水平、提升科学研究水平、加强学生教育管理与就业指导、提升科学管理水平、提升服务保障水平、推进合作交流八个方面对2025年学校工作做了具体部署。
党委书记李维平传达了王三运书记在全省领导干部警示教育大会上的讲话精神。他在会上指出，新的一年，学校各项工作任务艰巨又繁重，大家要统一思想、凝聚共识、形成合力，要进一步提升认识，转作风、转方式、强职能、尽责任，各系各部门要按照校党委、行政的总体部署，认真梳理盘点各自工作，把握时间进度，掌握工作节奏，努力开启各项工作新征程，开创工作新局面。校内各级党政组织要严格落实党要管党、从严治党，从严管理班子和干部队伍的责任，强化管理，规范管理，科学管理，严格管理，这是我们顺利完成新年工作任务的重要保证。要切实肩负抓好班子带队伍的职责，坚持用“三严三实”的标准要求干部、衡量工作，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部和职工，加强对各级班子和干部以及工作人员行使权力的制约和监督，健全和落实日常从严管理监督干部和职工分析研判制度。依纪依规办事，用铁的纪律管人管事，对履行职责不到位，工作出现疏漏失误，班子软弱涣散、不作为、不正之风滋生蔓延的，要严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。他强调，今年是省委确定的“工作落实年”，我们要坚持把抓好各项工作落实作为提升工作水平的有效抓手，说到做到，严格问责，严格追究，全力确保今年工作取得新成效，要按照省委工作落实年要求，集中精力解决工作落不实这一顽症，将抓落实贯穿到各项工作全过程，有针对性地完善推动抓落实的办法，健全激励抓落实的措施，构建督促抓落实的机制，进一步强化抓落实的硬约束，明确抓落实的硬标准，真正营造不落实就过不了关、落不实就交不了差的环境和氛围。一要以恪尽职守，敢于担当的责任意识抓好落实，抓好工作责任的细化分解，各系各部门责任人都要拿出具体落实方案，列出详细的责任清单，构建横向到边、纵向到底的责任落实体系，抓好落实方案和责任清单的公开公示，切实提高工作的透明度，努力形成各方监督，推动落实的强大合力。二要做到督促检查抓落实，要整合好相关部门力量，探索建立督查制度，加强对校党委、行政重要工作部署的全程跟踪督查，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，了解各系各部门贯彻落实情况，重点查找存在的问题和不足，把各方面的作用发挥好，各方面的力量运行好，努力形成督查督办的整体合力。三是大家要有责任担当的勇气和精神。每位干部要强化忠诚于党、忠诚于事业的意识，以坚强的党性锻炼敢于担当，在担当中历练提高，以钻劲和韧劲，以干劲和拼劲推动工作，对已明确的目标任务，力争干一件成一件，以精益求精的标准，一丝不苟、争创一流，在每一个细节上都做足功夫，以细节决定成败和精细化的高标准推动工作，以高尚的职责意识勇于担当，敢于负责、敢于负重，知难而进、迎难而上，不断增强责任意识、使命意识，做到在其位，谋其事，尽其力，操其心，把精力花在干事创业上，真正把心思放在谋划工作创新发展上，在风险和困难面前冲锋在前，发扬和保持当干部的优良作风和政治本色，使今年新常态下的各项工作有新思路、新举措、新亮点、新气象。
学校中层以上干部参加了会议。
