2025年3月3日，四川师范大学2025年干部选人用人“一报告两评议”工作会在狮子山校区学术报告厅举行。校党委书记周介铭，校长丁任重，校党委副书记、纪委书记唐尚朴，副校长祁晓玲，校党委副书记王万民，副校长李树勇、谢名春以及学校退休领导干部代表出席会议；学校离退休校领导，全体中层干部，全体校级督查员，各级人大代表、政协委员，各民主党派主委、侨联及知联会负责人，第五届党代会党代表，工会、教代会执委以及教师代表参加会议。周介铭代表学校党委就2025年度干部选拔任用工作情况在大会上作了报告。
周介铭在报告中指出，2025年，学校党委认真贯彻落实习近平同志系列讲话精神，把改进干部选拔任用工作，提高选人用人科学化水平，加强干部教育培训和管理作为学校党委工作的一项重要内容。
在改进干部选拔任用工作的主要做法方面，周介铭指出，一是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合工作实际，修订《四川师范大学中层党政领导干部选拔任用实施细则》；二是坚守规章制度，保障干部选任工作的规范有序；三是坚持党管干部，把党的领导与发扬民主有机结合；四是严格工作纪律，坚决杜绝选人用人上的不正之风；五是加大探索力度，深化干部选任制度改革；六是加强教育培养，提高干部队伍素质；七是从严管理干部，健全监督机制，加强领导干部的监督管理；八是建设评价机制，完善干部考核制度。
周介铭还针对工作中存在的问题提出了改进措施和努力方向，以及今年工作的具体要求。
随后会议进行民主测评活动，工作人员给全体与会人员分发测评表，测评表包括：《2025年校级领导干部年度考核民主测评表》、《2025年校级领导班子年度考核民主测评表》、《选人用人工作民主评议表》、《新选拔任用干部民主评议表》、《四川省高校领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》、《四川省高校校级领导干部履行党风廉政建设责任制情况民主测评表》6类表格。会上，与会人员都积极参与，认真填写每一张评议表，体现出了大家对于学校此项工作的极大支持和配合。
