劳动纪律是作风建设的重要内容。3月9日上午7点40分，湖南医药学院新学期的第一周，值周校领导党委书记毛克平和纪委书记黄慧英分别带队，在至善楼、老办公楼各门口向来上班的干部职工表示问候，并对出勤情况进行了详细登记。随后，各组汇总出勤情况并到各机关处室进行一一核查。各教学系部自行核查本学期的到勤情况，全校教职员工出勤情况由组织人事部门统一汇总。
11点，校领导值周查勤工作反馈会在至善楼16楼二号会议室召开。反馈会上，组织人事处汇报了本次查勤汇总情况，机关处室工作人员迟到18人，占8.57%。教学系部应到326人，实到301人，除外出学习、请假的，有个别同志尚未到校报到。湖南医药学院的劳动纪律总体情况较好，但存在的问题不容忽视。与会同志对湖南医药学院的劳动纪律问题进行了热烈讨论和发言，并针对劳动纪律工作中存在的问题提出很好的建议。
党委书记毛克平充分肯定了与会同志的发言。认为这次查勤工作不仅是一次例行检查，同时也是一次调研活动，要通过这次查勤了解湖南医药学院劳动纪律的执行情况，找出存在的问题，提出解决的办法。最后，毛书记就如何进一步加强劳动纪律工作提出三点要求：一是要核准查勤情况，及时通报，本次通报只点部门，不点人名，下次点名通报；二是修订制度，加强管理，人事处牵头抓紧时间修订湖南医药学院劳动纪律有关规定；三是今后劳动纪律要严格执行，在加强制度建设的同时，要加大检查督查的力度并适当结合请销假和考勤检查的现代技术手段的运用。
通讯员 王初华
